Attraktivt arbejdsliv for unge

Vi ser, at flere og flere unge oplever et ‘realitetschok’ når de kommer ud på deres første arbejde, samt at flere og flere unge mistrives (den nationale sundhedsprofil, 2021). Vi snakker med unge lærere, pædagoger, administrative, sygeplejesker osv. der oplever, at arbejdslivet ikke er indrettet efter deres ønsker og behov.
Samtidigt oplever vi, at de kommunale arbejdspladser er nysgerrige – og villige til at tænke nye – men de mangler input og de unges vinkel. Det vil vi lave om på!