Flere unge skal vælge metalindustrien

Tuborgfondet har valgt at støtte Stålakademiets projekt ”flere unge i metalindustrien” med 2,1 millioner kroner. Projektet skal få flere unge til at søge ind på industrielle erhvervsuddannelser og derved bidrage til at vi i Danmark kan imødekomme den voksende efterspørgsel på faglærte specialister i metalindustrien. Konkret er målsætningen med projektet at øge antallet af uddannelsesaftaler fra ca. 1700 sidste år til over 3000 i 2025.

Hos Stålakademiet ønsker de at løfte kendskabet til- og prestigen i de industrielle erhvervsuddannelser overfor målgruppen – unge fra 16-30 år.  Det skal være almen viden, at der er en bred vifte af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, når man vælger at uddanne sig erhvervsfagligt indenfor metalindustrien.

Skal vise unge at det er spændende at være ung i metalindustrien

Det altoverskyggende formål med projektet ”flere unge i metalindustrien” er at skabe synlighed omkring de mange karrieremuligheder og det store udviklingspotentiale som Stålakademiets seks industrielle erhvervsuddannelser åbner i metalindustrien.

Metalindustrien er en spændende branche i rivende udvikling, hvor teknologiniveauet øges fra dag til dag. Branchen kendetegnes derfor ikke længere af trivielle- og fysisk hårde arbejdsgange, som tidligere prægede metalindustriens image. Tværtimod er de nye arbejdsgange i branchen karakteriseret af teknologiske løsninger og robotteknologi.

Den store teknologiske udvikling i Metalindustrien medfører en stor efterspørgsel på faglært arbejdskraft med ”kloge hænder”, som med en erhvervsuddannelse besidder både teoretiske og praktiske evner.

Unge rollemodeller skal vise vejen

“Det er vigtigt at de unge ved, at en industriel erhvervsuddannelse åbner et hav af muligheder – uanset om man drømmer om at blive en dygtig faglært, specialist, leder, eller ønsker at videreuddanne sig”, forklarer Mette Foldager, der selv har taget en erhvervsuddannelse som industritekniker, og derefter læst videre som teknolog. I dag sidder hun i en god stilling som optimeringstekniker hos Sandvik Coromant, og ønsker at fortælle andre unge, at en erhvervsuddannelse sagtens kan være startskuddet på en god og udfordrende karriere. Mette og andre faglærte unge er et vigtigt element i projektet, da de fungerer som rollemodeller for andre unge, som skal vælge en uddannelsesvej. Mette og de andre rollemodeller skal vise unge, at en erhvervsuddannelse giver mange muligheder for at udleve sine karriereambitioner og få spændende arbejdsdage med afvekslende og udfordrende opgaver.