Med ReDI Schools IT-kurser lander Svitlana sit drømmejob

ReDI School of Digital Integration i Aarhus vil sammen med Tuborgfondet løse to samfundsproblemer på én gang. ReDI School uddanner unge kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund i digitale færdigheder – fra det mest grundlæggende til det mere avancerede – så de kan komme i arbejde eller uddannelse. Uddannelsen inkluderer desuden færdigheder inden for lederskab og entreprenørskab, og via samarbejde med forskellige virksomheder i Aarhus får de studerende et direkte indblik i, hvordan det danske arbejdsmarked er skruet sammen.

Fra plejehjem til IT specialist

En af de unge kvinder er Svitlana Kaniuk. Hun flygtede fra Ukraine i februar 2022 og landede i Aarhus, hvor hun håbede at kunne bidrage med sine kompetencer. På jobcenteret håbede hun at finde et meningsfuldt arbejde, og med sin Master i Records Information Management og stærke engelskkundskaber troede hun, at der var gode chancer på det danske arbejdsmarked. Men hun fik tilbudt et job på et plejehjem.

I efteråret begyndte Svitlana på kurset Cyber Security Fundamentals hos ReDI School of Digital Integration Aarhus. Samtidig fik hun mulighed for at besøge forskellige IT-virksomheder i Aarhus og deltage i workshops om personlig udvikling indenfor leder- og entreprenørskab, networking og dansk arbejdskultur.

“ReDI School skabte et fantastisk miljø for mig, der gjorde det muligt at lære nyt og udvikle mig. Cyber Security-kurset gav mig evnen til at lande mit drømmejob i Danmark”, siger Svitlana Kaniuk som har sikret sig job som IT Security Specialist i Blue Water Shipping.

Om projektet

Efter to et halvt år med begynder- og techkurser i Danmark har ReDI School haft 535 kvinder på kursus. 57 procent af dem har enten fået job, er kommet i praktik eller er gået i gang med en uddannelse inden for et år efter at have afsluttet deres kursusforløb. Ud over tekniske færdigheder tilbyder ReDI School mentorprogrammer i samarbejde med
virksomheder og frivillige, som giver kursisterne endnu bedre forudsætninger for at få fodfæste på det danske arbejdsmarked.

“Samarbejdet med Tuborgfondet betyder, at vi kan nå ud til endnu flere kvinder i Aarhus. ReDI Schools resultater på baggrund af to et halvt års aktiviteter i Danmark viser, at vores kurser giver kvinderne et afgørende skub ind på arbejdsmarkedet. Vi leverer – i tæt samarbejde med forskellige partnere – et unikt setup, som vi håber, vi kan forstørre
væsentligt de kommende år, siger Vibe Lindgård Bach, administrerende direktør for ReDI School i Danmark.

Indsatsen til glæde for unge kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund i Aarhus etableres fra januar 2023 og
løber frem til december 2024.

 

70.000 kvinder står uden for arbejdsmarkedet

Tuborgfondet har bevilget 2.341.500 kr. som støtte til ReDI School of Digital Integration Aarhus – Fokus på Entreprenørskab og Unge. Tuborgfondet støtter ReDI School’s indsatser for at løse to af de største udfordringer i samfundet i dag. For det første at mange flygtninge og indvandrere er arbejdsløse, især kvinder. 70.000 kvinder med ikke-vestlig baggrund står uden for arbejdsmarkedet. Den anden udfordring er den aktuelle mangel på arbejdskraft, især IT-specialister. I 2030 vil der mangle 22.000 IT-uddannede, viser en rapport fra ingeniørforeningen IDA.

“Tuborgfondet støtter unge i at realisere deres drømme og idéer sammen med andre unge og få indflydelse på
fremtidens bæredygtige samfund. Det gør vi blandt andet ved at støtte organisationer som ReDi School, der ruster
unge til at få fodfæste på arbejdsmarkedet,” siger Peter Giacomello, sekretariatschef i Tuborgfondet.

Kontaktinformationer

Tuborgfondet
Anni Riedel-Lyngskær, kommunikationsansvarlig Tuborgfondet
2073 8076, al@tuborgfondet.dk

ReDI Aarhus
Leonel Barbe, daglig leder af ReDI School of Digital Integration i Aarhus
leonel@redi-school.org

ReDI Danmark
Vibe Lindgård Bach, adm. Direktør ReDI School of Digital Integration i Danmark
2226 0184, vibe@redi-school.org